Inteligência humana que gera resultados

Ambientes saudáveis impulsionam resultados. Inteligência que transforma empresas.

Tenha a gestão dos riscos psicossociais da sua empresa em suas mãos, com indicadores inteligentes, monitoramento contínuo e decisões orientadas por dados para transformar riscos em performance.

Indicadores em tempo real
Monitoramento contínuo
Decisões estratégicas
Conformidade NR-1
ORION Dashboard — Painel de Inteligência Psicossocial
A realidade que você não pode ignorar

O problema não é apenas o afastamento. É tudo o que acontece antes dele.

Sobrecarga emocional, alta rotatividade, absenteísmo, conflitos internos, baixa produtividade e lideranças despreparadas são sinais de riscos psicossociais que afetam diretamente pessoas, cultura e resultados financeiros.

Com a atualização da NR-1, empresas precisam identificar e monitorar esses fatores antes que eles se tornem crises organizacionais.

Empresas que ignoram os riscos psicossociais podem perder até 30% da produtividade e arcar com custos de até R$ 180 mil por infração, além de processos trabalhistas milionários. Prazo final: Maio de 2026.

↑ 72%
Afastamentos por saúde mental
Aumento nos últimos anos relacionado à saúde mental nas empresas.*
Alto turnover
Perda de talentos, produtividade e estabilidade organizacional.
Absenteísmo crescente
Faltas recorrentes e baixa energia impactam equipes e resultados.
Risco financeiro e jurídico
A ausência de gestão psicossocial pode gerar multas e ações trabalhistas.
Baixo engajamento
Equipes emocionalmente desconectadas produzem menos e adoecem mais.
Lideranças sobrecarregadas
Gestores despreparados ampliam conflitos, insegurança e desgaste.
Do sinal invisível à crise real

Quando a empresa percebe o problema, ele já custou caro.

Afastamentos, perda de talentos, baixa produtividade, conflitos internos e processos trabalhistas são apenas as consequências visíveis de ambientes emocionalmente adoecidos.

A ORION ajuda sua empresa a identificar os sinais antes que eles se tornem crises humanas, financeiras e organizacionais.

Sobrecarga emocional
Queda de engajamento
Conflitos e absenteísmo
Afastamentos e rotatividade
Prejuízos financeiros
Indicadores de risco — Sua empresa
Sobrecarga Emocional
72%
Acima do limite recomendado
Risco de Rotatividade
58%
Nível moderado — monitorar
Segurança Psicológica
45%
Abaixo do ideal — ação necessária
Diagnóstico NR-1

Descubra o nível de risco psicossocial da sua empresa.

Responda ao diagnóstico da ORION e receba uma análise estratégica sobre os principais fatores psicossociais que podem impactar sua empresa, suas lideranças e seus resultados.

Identifique sinais de risco invisíveis
Entenda impactos na produtividade
Avalie indicadores emocionais e organizacionais
Receba insights estratégicos personalizados
Tenha uma visão clara da saúde psicossocial da empresa
Iniciar diagnóstico gratuito

Seus dados estão protegidos e não serão compartilhados.

Diagnóstico NR-1 ORION
A solução definitiva

Tudo o que sua empresa precisa para prevenir, monitorar e transformar riscos psicossociais.

Uma plataforma completa para gestão estratégica da saúde organizacional.

Diagnóstico NR-1

Mapeamento completo dos riscos psicossociais em conformidade com a NR-1 e legislação vigente.

Indicadores Inteligentes

Acompanhe dados em tempo real e tome decisões baseadas em evidências concretas.

Canal de Bem-Estar

Suporte emocional confidencial para todos os colaboradores, disponível 24h.

Desenvolvimento de Lideranças

Líderes preparados para cuidar, prevenir e engajar suas equipes com inteligência emocional.

Performance Organizacional

Ambientes saudáveis geram mais produtividade, inovação e resultados sustentáveis.

Relatórios Estratégicos

Relatórios completos para gestão, compliance e auditorias com evidências documentadas.

Segurança Psicológica

Crie ambientes onde as pessoas se sentem seguras para se expressar e performar.

Monitoramento Contínuo

Decisões estratégicas baseadas em monitoramento contínuo e conformidade com a NR-1.

O momento de agir é agora

Transforme riscos psicossociais em inteligência estratégica.

Empresas saudáveis não nascem por acaso. Elas são construídas através de cultura, liderança, prevenção e decisões conscientes.

Evite multas e processos trabalhistas
Reduza afastamentos e custos ocultos
Aumente engajamento e produtividade
Construa uma empresa mais saudável